Лев подчиненный

Гороскоп карьеры (подчиненный) для  Льва

Знаку трудно держать себя в рамках подчиненного, так как даже на самой маленькой должности Лев все равно чувствует себя начальником. Гороскоп работы говорит о том, что представители знака найдут, кем поруководить.

Поэтому остается либо смириться с подобным подходом, либо искать других подчиненных. Но в этом есть свой плюс: наличие неформального лидера в коллективе позволяет поручать ему трудные задачи, не сомневаясь в том, что подчиненный Лев сумеет с успехом их решить.

Лев в коллективе

Знак достаточно дружелюбен, хотя его барские манеры иногда могут раздражать. Чрезмерная уверенность Льва в своей правоте не всегда по вкусу окружающим. Но у знака есть огромный плюс: он никогда не отказывает в помощи, если к нему обращаются. Он готов взвалить на себя чужие проблемы, если это действительно того требует.

Со Львом подчиненным лучше поддерживать хорошие отношения. Так как если чем-то досадить знаку, он способен сделать пребывание на рабочем месте невыносимым, всячески отравляя жизнь и указывая на даже незначительные оплошности и промахи.

Тщеславие работника Льва можно с легкостью использовать в своих целях: похвалив за умения и заслуги и предоставив возможность заниматься самой трудной работой.

Как работать со Львом-подчиненным

Проще соблюдать дистанцию и вести со знаком себя сдержанно. Лев не терпит прилюдной критики, просто не переносит ее и в отместку готов не то что не исправить указанные недочеты, а предпринять все меры к тому, чтобы дискредитировать авторитет руководителя.

Рутинные обязанности не радуют Льва, ввергают в тоску. Когда ему скучно, работоспособность стремительно падает. Поэтому представителю знака более целесообразно доверять большие объемы работ или сложные задачи в режиме аврала.

Это позволяет Льву продемонстрировать возможности, от чего выигрывают все, и подчиненные, и руководитель. Кроме того, знак нуждается в похвале. Ему даже материальное стимулирование не так важно, как оценка заслуг.

Гороскоп карьеры других знаков зодиака


Контакты      Карта сайта      Карта 2      Политика конфиденциальности      Архив      
^